SERVIZI PER LE AZIENDE

Fai crescere la tua azienda

Lavoriamo con il personale su obiettivi specifici. Stimoliamo un cambiamento positivo e significativo che porta ad una maggiore efficacia ed efficienza aziendale.

Cosa facciamo

Attraverso il nostro lavoro con le imprese, miriamo a realizzare progetti per le donne in modo che possano:

  • Accedere a risorse che permettano loro di soddisfare i propri bisogni ed esprimere il loro potenziale. Queste possono essere per es. risorse materiali (spazi, attrezzature e finanze), risorse sociali (relazioni, reti, connessioni), e risorse umane (conoscenze, abilità e creatività).
  • Avere la capacità di realizzare scelte per modellare il loro futuro. Questa capacità è influenzata da risorse e capacità collettive che includono l’espressione, l’organizzazione e l’identità.
  • Crescere in un ambiente favorevole che le imprese aiutano a plasmare. Ciò include leggi formali e informali, quadri normativi e norme che regolano il comportamento nonché i codici di condotta interni.

Quali sono i vantaggi per le aziende

Investire sul progresso delle donne ha diversi vantaggi per le imprese:

Innovazione

  • Attrarre e trattenere nuovi talenti.
  • Generare nuove idee e miglioramenti dei processi.
  • Accesso e crescita di nuove basi di fornitura.
  • Risparmio e produttività.
  • Costruire una catena di approvvigionamento più resiliente e inclusiva.
  • Aumentare la produttività attraverso l’accesso a risorse essenziali.
  • Ridurre il turnover e aumentare la fidelizzazione.

Crescita di mercato

  • Accedere e far crescere nuovi mercati.
  • Promuovere la lealtà dei consumatori.
  • Migliorare la reputazione del marchio.

Come realizziamo i tuoi obiettivi

Sviluppiamo strategie d'impatto

Lavoriamo con le imprese per sviluppare una panoramica completa rispetto all’emancipazione delle donne, per stabilire le priorità e per sviluppare ed eseguire strategie che portino le imprese al successo e che permettano il progresso delle donne, anche attraverso l’implementazione dei principi di pari opportunità.

Promuoviamo i progressi per le donne nelle catene di approvvigionamento

Lavoriamo con le aziende per integrare e sensibilizzare sulle tematiche di “genere” nei loro sistemi di gestione interna per fornire poi programmi di lavoro di forte impatto incentrati sulla salute delle donne, sull’alfabetizzazione finanziaria e sulle relazioni di genere attraverso progetti e formazioni dedicate.

Leadership aziendale

Abbiamo sviluppato un framework per l’azione che identifica tre funzioni fondamentali che le aziende possono svolgere individualmente o in collaborazione per promuovere l’emancipazione delle donne:

  • Agire tramite decisioni che favoriscono il progresso delle donne all’interno delle loro operazioni. Ciò include lo sviluppo di politiche e linee guida sensibili al genere, nonché lo sviluppo di programmi efficaci relativi a reclutamento e fidelizzazione, approvvigionamento, sviluppo di prodotti e servizi e investimenti aziendali.
  • Sostenendo l’ecosistema aziendale dell’impresa, consentire di assumere simili obblighi per l’emancipazione delle donne.
  • Influenzare e modellare l’opinione aziendale e le politiche aziendali per creare un ambiente che supporti le opportunità per il progresso delle donne. Ciò include l’impegno nella ricerca, la difesa e le campagne di comunicazione, nonché le collaborazioni del settore.

Contattaci

Il primo passo per ottenere ciò che vuoi è contattarci!
Organizzeremo una breve riunione o una telefonata per discutere delle tue esigenze e del supporto richiesto,
per poter personalizzare al meglio l’approccio. Da ciò, faremo una proposta in base alle tue esigenze.

– Dove hai trovato la forza?
– Siamo donne, tesoro, la forza trova noi.
(Lucy a Charlie Brown, Charles M. Schulz)

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