SERVIZI PER LE AZIENDE
Fai crescere la tua azienda
Lavoriamo con il personale su obiettivi specifici. Stimoliamo un cambiamento positivo e significativo che porta ad una maggiore efficacia ed efficienza aziendale.
Cosa facciamo
Attraverso il nostro lavoro con le imprese, miriamo a realizzare progetti per le donne in modo che possano:
- Accedere a risorse che permettano loro di soddisfare i propri bisogni ed esprimere il loro potenziale. Queste possono essere per es. risorse materiali (spazi, attrezzature e finanze), risorse sociali (relazioni, reti, connessioni), e risorse umane (conoscenze, abilità e creatività).
- Avere la capacità di realizzare scelte per modellare il loro futuro. Questa capacità è influenzata da risorse e capacità collettive che includono l’espressione, l’organizzazione e l’identità.
- Crescere in un ambiente favorevole che le imprese aiutano a plasmare. Ciò include leggi formali e informali, quadri normativi e norme che regolano il comportamento nonché i codici di condotta interni.
Quali sono i vantaggi per le aziende
Investire sul progresso delle donne ha diversi vantaggi per le imprese:
Innovazione
- Attrarre e trattenere nuovi talenti.
- Generare nuove idee e miglioramenti dei processi.
- Accesso e crescita di nuove basi di fornitura.
- Risparmio e produttività.
- Costruire una catena di approvvigionamento più resiliente e inclusiva.
- Aumentare la produttività attraverso l’accesso a risorse essenziali.
- Ridurre il turnover e aumentare la fidelizzazione.
Crescita di mercato
- Accedere e far crescere nuovi mercati.
- Promuovere la lealtà dei consumatori.
- Migliorare la reputazione del marchio.
Come realizziamo i tuoi obiettivi
Sviluppiamo strategie d'impatto
Lavoriamo con le imprese per sviluppare una panoramica completa rispetto all’emancipazione delle donne, per stabilire le priorità e per sviluppare ed eseguire strategie che portino le imprese al successo e che permettano il progresso delle donne, anche attraverso l’implementazione dei principi di pari opportunità.
Promuoviamo i progressi per le donne nelle catene di approvvigionamento
Lavoriamo con le aziende per integrare e sensibilizzare sulle tematiche di “genere” nei loro sistemi di gestione interna per fornire poi programmi di lavoro di forte impatto incentrati sulla salute delle donne, sull’alfabetizzazione finanziaria e sulle relazioni di genere attraverso progetti e formazioni dedicate.
Leadership aziendale
Abbiamo sviluppato un framework per l’azione che identifica tre funzioni fondamentali che le aziende possono svolgere individualmente o in collaborazione per promuovere l’emancipazione delle donne:
- Agire tramite decisioni che favoriscono il progresso delle donne all’interno delle loro operazioni. Ciò include lo sviluppo di politiche e linee guida sensibili al genere, nonché lo sviluppo di programmi efficaci relativi a reclutamento e fidelizzazione, approvvigionamento, sviluppo di prodotti e servizi e investimenti aziendali.
- Sostenendo l’ecosistema aziendale dell’impresa, consentire di assumere simili obblighi per l’emancipazione delle donne.
- Influenzare e modellare l’opinione aziendale e le politiche aziendali per creare un ambiente che supporti le opportunità per il progresso delle donne. Ciò include l’impegno nella ricerca, la difesa e le campagne di comunicazione, nonché le collaborazioni del settore.
Contattaci
Il primo passo per ottenere ciò che vuoi è contattarci!
Organizzeremo una breve riunione o una telefonata per discutere delle tue esigenze e del supporto richiesto,
per poter personalizzare al meglio l’approccio. Da ciò, faremo una proposta in base alle tue esigenze.
– Dove hai trovato la forza?
– Siamo donne, tesoro, la forza trova noi.
(Lucy a Charlie Brown, Charles M. Schulz)
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