Engagement and Empowerment – Corso on-line in 8 lezioni
Con Fortunata Pizzoferro, Stefania Vecchia, Marianna Ambrosecchia, Martina Venzo
Motivazione e realizzazione, bisogni e desideri, possibilità e scelta. C’è un sottile equilibrio tra questi concetti che creano una sinergia di azioni e di comportamenti che influenzano il nostro agire sul lavoro, nelle relazioni e il raggiungimento dei nostri obiettivi.
Con questo percorso puoi ottenere strumenti di facilitazione per creare e mantenere la motivazione verso l’obiettivo, coinvolgere i tuoi collaboratori, partecipare ad una cultura dell’innovazione e dell’empowerment con armonia e positività.
Argomenti delle lezioni
Il potere della comunicazione a colori (Fortunata Pizzoferro)
- imparare a riconoscere lo stile predominante di relazione proprio e negli altri
- utilizzare la conoscenza del proprio e altrui stile per orientare la comunicazione in termini di efficacia ed efficienza
- apprendere abilità di negoziazione per evitare e risolvere conflitti
Il potere alle donne, donne al potere. (Stefania Vecchia)
- l’esperienza femminile del potere e l’empowerment
- cosa potenziare e cosa depotenziare
- le quattro strategie di potere e le proprie basi potenzianti
- sviluppo del proprio piano di azione
Oltre i giudizi, verso ciò che è importante (Marianna Ambrosecchia)
-
- notare per scegliere
- vulnerabilità come forza
- andare verso ciò che è importante
Dall’idea al progetto finanziato: impariamo la progettazione sociale (Martina Venzo)
- i concetti e principi del Project Cycle Management
- gli elementi chiave di un progetto: obiettivi, risultati, azioni, indicatori e impatto
- come formulare un piano finanziario
- dove trovare i fondi nel pubblico e nel privato
Photo by Katherine Hanlon on Unsplash
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